SNPPsy

Travail de la CNAAT

Pierre Miquel — 2008-06-30T14:15:43Z

La Commission Nationale d'Adhésion, d'Agrément et de Titularisation, (CNAAT), est chargée de recevoir les candidats psychothérapeutes, désirant être reconnus par une assemblée de pairs.

La titularisation est un label de compétence, une référence, à la suite de quoi le psychothérapeute sera inscrit dans l'annuaire du Syndicat.

Il pourra également se présenter à l'Assemblée Générale s'il désire faire partie des membres du Conseil d'Administration du Syndicat.

La C.N.A.A.T. est composée de :

cinq ou six membres, élus par le Conseil d'Administration chaque année après l'Assemblée Générale.
trois membres élus par l'Assemblée Générale.

La commission se réunit pour recevoir les candidats à la titularisation avec au moins cinq membres, sauf dérogation votée par la C.A. Ponctuellement, tout membre du C.A. peut siéger à cette commission.

La CNAAT se réunit une fois par mois pour recevoir les candidats dont le dossier de demande de titularisation est complet, c'est à dire présente toutes les informations écrites répondant aux critères et renseignements demandés.

L'entretien avec le candidat dure trente minutes, à l'issue desquelles les membres de la commission votent ( ils ne peuvent s'abstenir), en faveur de la titularisation ou de l'ajournement.

La décision est entérinée par le C.A. à partir du rapport qui lui est fait par des membres de la C.N.A.A.T présents lors de l'entretien du candidat.

Dans le cas d'un ajournement, le candidat est invité par courrier à approfondir tel ou tel critère insuffisant. L'étude préalable du dossier évite généralement la convocation d'un candidat qui ne présenterait aucune qualification au métier de psychothérapeute.

D'autant que lors de l'adhésion au Syndicat, deux possibilités sont proposées qui distinguent les personnes pouvant prétendre à la titularisation de celles qui n'entrent pas dans les critères : les membres associés ( il s'agit de personnes exerçant un autre métier mais souhaitant recevoir les informations diffusées par le syndicat) et les membres adhérents ( qui sont déjà psychothérapeutes, même débutants).

Outre l'accueil des candidats, la C.N.A.A.T. a travaillé plus spécifiquement sur la manière d'évaluer les qualités attendues chez le postulant à la titularisation. Ainsi pour chacun des principaux critères :

le processus de psychothérapie personnelle.
la formation.
l'expérience professionnelle.
la supervision.

nous avons cherché à distinguer les indices observables des indices mesurables et quantifiables.

Car apprécier les qualités d'un psychothérapeute est éminemment subjectif, comment donc objectiver une partie des critères requis ?

Un compte-rendu de ce travail sera bientôt disponible sous forme de résumé dans cette rubrique.

Dossier de didacticien

Pierre Miquel — 2008-06-30T14:00:15Z

PSYCHOTHÉRAPEUTE DIDACTICIEN - COMPOSITION DU DOSSIER DE TITULARISATION PAR LE SNPPsy

Un psychothérapeute praticien, s'il est à jour de sa cotisation, peut prétendre à la titularisation de didacticien en adressant un dossier comportant les éléments suivants :

Un C.V en dix exemplaires répondant aux critères de titularisation ci-après :
- Un processus psychothérapeutique approfondi.
- Une formation apte à créer une compétence de didacticien.
- Avoir fait des conférences et/ou écrit des articles ou des ouvrages.
- Exercer la profession de psychothérapeute depuis 7 ans au moins.
- Etre en supervision.
Une lettre manuscrite par laquelle le candidat s'engage à respecter et à transmettre le code de déontologie du SNPPsy.
Un mémoire de cinq pages, en dix exemplaires dans lequel le candidat expose ses concepts sur la fonction de psychothérapeute didacticien.
Tous les éléments permettant de savoir ce que le candidat a fait pour la profession.
Un chèque de 260 €.
Deux photos récentes.

Pour recevoir les candidats à la titularisation de didacticien, la CNAAT se réunit une fois par an, généralement au mois de juin. Prévoir d'envoyer le dossier en conséquence, avec un délai suffisant pour qu'il puisse être étudié avant la convocation.

PRÉCISIONS SUR LES QUALITÉS ATTENDUES DU CANDIDAT DIDACTICIEN

Le candidat à la titularisation de didacticien doit être en mesure de distinguer la fonction de formateur et de superviseur de celle de didacticien, surtout s'il occupe ces différentes fonctions dans son école.

Il doit avoir une connaissance à la fois théorique et pratique des principaux courants de la psychothérapie. Il doit être en mesure de recevoir des personnes formées à une autre méthode ou pratique que celle de sa propre école, c'est à dire être capable de voir les enjeux du futurs praticien au delà de sa méthode de référence.

Être capable d'évaluer l'évolution du processus d'accès à la pratique d'une personne en didactique avec lui.

Avoir des critères d'évaluation pour un diagnostic psychopathologique des personnes.

Être capable d'avoir un langage commun avec les collègues de différents courants ou écoles de pensée.

Avoir été dans la transmission un nombre d'années suffisant avant de présenter sa demande de reconnaissance au SNPPsy.

Dossier de praticien

Pierre Miquel — 2008-06-30T13:51:25Z

Chers adhérents,

Comme nous l'avons souligné lors de la dernière Assemblée générale, nous vous encourageons à vous présenter devant votre Commission nationale d'adhésion, d'agrément et de titularisation.

Pour ce faire, nous avons choisi d'expliciter cette démarche de titularisation afin de vous fournir des éléments qui vous permettront d'avancer dans ce processus à partir des critères énoncés par le syndicat, enrichis de la réflexion, à posteriori, de quelques-uns.

La titularisation consiste en un agrément professionnel. C'est aussi un rituel de passage qui permet la reconnaissance par ses pairs ; il ne s'agit pas d'obtenir un diplôme mais de se confronter au réel de la profession auprès de collègues de références différentes. Il s'agit d'un processus de professionnalisme dans lequel le psychothérapeute relationnel ou le psychanalyste se positionne comme sujet psychothérapeute ou psychanalyste.

Le passage devant la Commission constitue un moment riche et dense, où le candidat se présente dans sa réalité professionnelle et personnelle, où la Commission vérifie en quoi son professionnalisme se fonde à partir des critères statutaires, dans une dimension de confrontation. Pour en tirer le plus grand profit, il est conseillé au postulant une première étape qui est la rencontre préparatoire à la titularisation.

Cette rencontre préparatoire s'effectue avec quelques uns des membres de la Cnaat. Elle donne au candidat l'opportunité d'exposer son parcours. Autour des questions qui se dégageront dans l'échange avec les pairs, le candidat bénéficiera d'un retour pour faire le point, clarifier et approfondir sa compréhension du processus, ce qui lui permettra de se préparer avec lucidité à la rencontre pour la titularisation.

Nous vous invitons à relire l'article « une saison à la Cnaat », écrit par J.M. Hélary, dans Actua psy, n°125. Il explique bien les tenants et les aboutissants de ce passage devant la Commission. Il y décrit combien cette étape est importante et permet, entre autres, de passer du statut de psychothérapeute ou de psychanalyste plus ou moins isolé, à une dimension d'inscription sociale, à faire partie d'un corps institué.

Nombreux sont les nouveaux collègues titulaires qui témoignent combien la préparation de leur dossier a représenté pour eux l'occasion de relire leur histoire, d'analyser leur parcours pour en dégager la singularité et le fondement de leur désir d'exercer ce métier, avec pour effet, une distanciation accrue par rapport à leur scénario de vie.

Ils expriment aussi combien le passage devant leurs pairs leur a permis de sentir s'affirmer leur dimension profonde de psychothérapeute relationnel ou de psychanalyste, leur originalité, leur spécificité, voire leur identité, et de prendre conscience des points chez eux qui restent en travail ainsi que ceux qui assurent leur sécurité professionnelle.

L'après-titularisation est une autre étape dans leur vie professionnelle. A partir de cette épreuve initiatique, ils se sentent davantage reliés et se perçoivent avec une assise plus grande. De façon générale, le processus de titularisation met en mouvement et donne au candidat l'occasion d'avancer sur son chemin personnel et dans sa dimension professionnelle.

C'est pourquoi la titularisation dans ses différentes étapes (réalisation du dossier, rencontre préparatoire et passage effectif) vous est vivement recommandée comme modalité permettant à l'ensemble des adhérents une réelle reconnaissance par leurs pairs à partir d'un processus favorisant la réflexion sur comment s'articulent leur savoir, savoir-faire et savoir-être.

I - Les membres de la Commission de titularisation 2007/2008 sont :

Présidente : Myriam Goffard Dal-Palu - 04 66 22 65 04 (Tél. de 9H à 12H) - 30700 Uzès

Membres élus par l'A.G. du 14/12/2007 :
Marie Arnaud 04 78 24 05 61 69100 Villeurbanne
Luc Marianni 01 39 82 68 00 95170 Deuil la Barre
Bénédicte de Nazelle 01 42 30 58 35 75016 Paris
Michelle Tual 02 97 45 03 87 56130 Marzan
Alain de Villeneuve 01 45 67 09 41 75015 Paris

Les responsables de votre antenne, les membres de la Commission ainsi que les Administrateurs, membres de droit de la Cnaat, vous proposent de les contacter à titre de conseillers, pour toutes questions que vous souhaiteriez poser sur la titularisation. Ci-après, vous trouverez des précisions concernant les différentes étapes de ce processus de titularisation.

II - La rencontre préparatoire

La rencontre préparatoire est, comme nous l'avons évoqué précédemment, un temps privilégié de préparation, dans le sens où vous bénéficiez d'un partage entre collègues, à partir de ce que vous énoncez de votre parcours et de la façon dont vous vous reconnaissez comme psychothérapeute ou psychanalyste (à partir de l'analyse de votre dossier et de votre présentation orale). Les critères et la composition du dossier sont identiques à ceux de la titularisation (voir ci-dessous). Le coût est de 60 euros (il sera déduit du montant des frais de titularisation de 183 euros au moment de la titularisation).

Après examen de votre dossier, dès que celui-ci est recevable, la présidente de la Cnaat vous contacte pour la mise en place de cette rencontre. Le délai pour vous présenter par la suite à la Commission de titularisation va dépendre des indications qui vous seront données à la fin de cette rencontre préparatoire.

Vous pourrez ensuite faire parvenir les 9 autres exemplaires (seulement agrafés) de votre dossier au secrétariat à Paris.

III – Les critères de titularisation

Extrait des statuts :

Art. 5 b) :« Tout membre adhérent est invité à devenir titulaire praticien en passant devant la Commission nationale d'admission, d'agrément et de titularisation. Pour cela, il doit répondre aux critères suivants :

être passé lui-même par un processus psychothérapeutique ou psychanalytique suffisant,
faire état d'une formation apte à créer une compétence de praticien en accord avec les orientations de formation du syndicat,
exercer légalement la profession de psychothérapeute ou de psychanalyste depuis deux ans au moins,
respecter le code de déontologie,
faire état d'un système de contrôle ou de supervision,
être à jour de la cotisation au SNPPsy.

Il semble que beaucoup de collègues n'aient pas une idée très claire des critères de titularisation. Il nous a donc semblé opportun de les commenter.

Pour se présenter à la titularisation, il est vraiment nécessaire :

D'avoir une expérience professionnelle suffisante. Nos textes parlent de deux années d'installation officielle, ce qui par expérience nous semble être un minimum, qui correspond à un temps où l'on a suffisamment de clients pour pouvoir en vivre (même modestement et même si on a d'autres revenus) et avoir mené au moins deux ou trois thérapies ou analyses jusqu'à leur terme (sous sa responsabilité et non plus celle d'un responsable de stage ou d'un formateur).

D'avoir bénéficié d'une formation spécifique à la psychothérapie ou à la psychanalyse. Vous pouvez avoir été formé dans une école agrée par le SNPPsy ou l'Affop ou dans une autre école de votre choix ou encore à travers un parcours didactique plus singulier, mais il vous faut une formation approfondie, permettant entre autres, une bonne compréhension de la psychopathologie et une capacité d'analyse des processus intersubjectifs inconscients. Une psychothérapie ou une psychanalyse personnelle ne suffit pas pour faire de vous un psychothérapeute ou un psychanalyste.

De faire état d'un système de contrôle ou de supervision. Celui-ci doit permettre de vérifier l'acuité de la perception des problématiques, la pertinence du diagnostic et les enjeux des processus intersubjectifs inconscients.

De s'engager à respecter le code de déontologie. Il ne suffit pas d'énoncer simplement qu'on y adhère. Cela implique une réflexion sur les enjeux suscités par le respect du cadre et l'analyse de ses effets.

Et surtout, d'avoir effectué une psychothérapie ou une psychanalyse personnelle « suffisamment bonne » pour un professionnel, qui lui aura permis d'interroger son histoire, sa structure psychologique et son désir pour ce choix professionnel.

On pourrait en proposer la définition suivante :

avoir une connaissance suffisamment approfondie de sa propre personnalité,
être capable d'évoluer face à de nouveaux enjeux professionnels,
être ouvert tout en étant contenant,
être suffisamment autonome, entre autres, par rapport à ses formateurs,
être structuré et structurant, à partir de la conscience de ses forces, de ses fragilités et de ses limites.

IV - Composition du dossier de titularisation

Vous devez constituer 10 exemplaires identiques de votre dossier, agrafés seulement, en respectant l'ordre des documents cités ci-dessous.

Mais, dans un premier temps, vous constituez UN SEUL exemplaire de votre dossier que vous envoyez au : SNPPsy, 77 rue des Archives 75003 Paris.

Dès que celui-ci aura été validé, la présidente de la Cnaat vous contactera pour la suite de la procédure et vous pourrez dès lors envoyer directement au SNPPsy les 9 autres exemplaires. Tout dossier incomplet ne pourra être traité et vous sera retourné avec la liste des pièces manquantes.

Les éléments du dossier à faire apparaître dans l'ordre, sont les suivants :

Coordonnées complètes y compris votre adresse courriel.
Lettre de motivation dans laquelle vous précisez comment, selon vous, vous répondez aux critères demandés et en précisant votre date d'adhésion au syndicat.
Lettre manuscrite d'adhésion au code de déontologie.
Sous forme de curriculum- vitae, faire état de :
- Votre démarche psychothérapeutique, personnelle et didactique : dates et durée de vos tranches de travail, fréquence des séances, noms et titres des psychothérapeutes ou psychanalystes.
- Votre formation de praticien en psychothérapie ou de psychanalyste : dates et durée des formations, noms des organismes et/ou des didacticiens, fréquences, etc…
- Votre supervision : dates et durée de vos tranches de supervision, noms des superviseurs, fréquence et durée des séances.
- Votre pratique professionnelle : quand avez-vous reçu votre premier thérapisant ? Combien avez-vous de thérapisants actuellement ? Comment pratiquez-vous (individuel, groupe, durée et fréquence des séances) ? Comment définiriez-vous votre clientèle ? Quels types de personnes vous choisissent et quels types de personnes sélectionnez-vous ? Comment définiriez-vous vos références théoriques ?
- Autres activités professionnelles.
- Eléments personnels de vie.
Photo d'identité récente
Extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois (Casier judiciaire national, 107 rue Landreau, 44079 Nantes cedex 01. Tél. : 02 51 89 89 51 - Fax : 02 51 89 89 18).
Photocopie des diplômes.
Justificatif de suivi de formation.
Justificatif de suivi psychothérapeutique ou psychanalytique.
Attestation de suivi du superviseur.
Justificatif attestant de votre activité professionnelle de psychothérapeute ou de psychanalyste dans un cadre légal (attestation d'Urssaf, d'imposition...).
Engagement/cadre avec les thérapisants, les analysants (affiche dans salle d'attente, document remis au client lors de la 1ère séance...).
Carte de visite.
Eventuellement, dépliants concernant vos activités de psychothérapeute, de psychanalyste.
Un chèque de 183 euros couvrant les frais de processus de titularisation (dont 60 euros pour frais de Commission préparatoire, si vous choisissez de bénéficier de ce dispositif).

Vérifier que vous êtes à jour de votre cotisation syndicale.

V - Modalités de Titularisation

Extrait du règlement intérieur :

Art. XII.5 – Durée de l'entretien : « Le candidat doit être disponible pour la Commission trois quart d'heure pour la titularisation d'un praticien… […].

Sur convocation du siège, le candidat est invité à se présenter devant les membres de la Commission qui se réunit, en principe, le troisième jeudi après-midi du mois ».

La fonction de la Cnaat est d'estimer à la fois votre savoir-être, votre savoir et votre savoir-faire et de maintenir une exigence dans le respect des critères. Elle présente ses conclusions au C.A. qui, après délibérations et vote, entérine ou ajourne la titularisation. Seul, le Conseil d'administration a le pouvoir de titularisation.

Vous recevez ensuite un courrier vous faisant part de la délibération de celui-ci. En cas d'ajournement, nous vous proposerons un contact privilégié avec un de nos collègues pour vous aider à vous préparer à une seconde rencontre.

VI - Les droits et devoirs du candidat

Extrait du règlement intérieur :

XII.6.1 – Conditions de candidature
Tout membre adhérent qui, après avoir eu connaissance des critères de titularisation et du règlement intérieur concernant la Cnaat, présente un dossier complet et s'acquitte de ses frais, est autorisé à se présenter devant la Cnaat et doit être convoqué pour rencontrer la Commission dans les meilleurs délais et avec son accord.

XII.6.2 – Attitude vis-à-vis du candidat
Le candidat à la titularisation doit être traité avec le respect et la courtoisie dus à sa fonction de psychothérapeute ou de psychanalyste et doit avoir la même attitude avec ses pairs qui le reçoivent.

XII.6.3 – Devoir de réserve
Il est d'usage qu'un membre de la Commission s'abstienne de siéger quand il a entretenu avec le candidat des relations dans lesquelles est impliqué un transfert d'ordre thérapeutique ou analytique ou relation de supervision. Par contre, il lui est recommandé d'être présent quand il a, ou a eu avec le candidat, toute autre relation qu'elle soit d'ordre professionnel ou privé.

XII.6.4
La fonction de la Cnaat étant de définir si le travail lui-même du candidat constitue une compétence pour la fonction de psychothérapeute ou de psychanalyste au niveau où il exerce, le candidat est prié de répondre à toutes les questions personnelles qui permettront à la Commission de modeler son opinion. Il est invité à prendre l'initiative d'informer sans restriction la Commission de toute caractéristique personnelle concernant ses valeurs, ses choix de vie, son histoire et son travail sur lui-même.

Au cas où le candidat dissimule des faits importants le concernant de nature à modifier la décision du C.A., la titularisation peut être remise en question.

XII.6.5 – Délai de réponse
Après le vote du Conseil d'administration, le candidat doit être avisé par une lettre signée du président du SNPPsy des décisions concernant sa titularisation dans les meilleurs délais.

XII.6.6 – Ajournement
En cas d'ajournement, le Conseil d'administration peut, par mesure de courtoisie, donner explication des motifs de sa décision et préciser au candidat ce qui lui est demandé pour compléter sa formation en accord avec la lettre et l'esprit des critères du SNPPsy. Mais il n'y est pas tenu et peut aussi s'en abstenir sans justification.

XII.6.7 – Procédure d'appel
Le candidat peut faire appel à la décision du Conseil d'administration par lettre recommandée avec accusé de réception au président du SNPPsy.

En conclusion, avec l'apport de ces différents éléments, nous espérons vous avoir donné l'envie de vous autoriser à accéder à la titularisation, étape importante dans le parcours et la reconnaissance du psychothérapeute et du psychanalyste. Nous restons à votre disposition pour vous aider à mener à bien ce processus, pour une croissance professionnelle riche et stimulante et nous réjouissons de vous rencontrer.

Pour les membres de la Commission,

La présidente, Myriam Goffard Dal-Palu 14/12/06