Agrément à la supervision

A l’attention des membres qui pratiquent déjà la fonction de superviseur, le syndicat propose un nouvel agrément : Superviseur.
Cet agrément s’adresse aux praticiens relationnels® titulaires désireux de maintenir et de favoriser un haut niveau de professionnalisme, respectueux des critères du SNPPsy.

EXTRAIT DES STATUTS:

Le praticien en psychothérapie relationnelle titulaire peut demander à devenir praticien en psychothérapie relationnelle titulaire superviseur. En se présentant devant la Commission nationale d’admission, d’agrément et de titularisation, il devra répondre aux critères suivants :
1 – faire état d’une pratique et éventuellement d’une formation apte à créer une compétence de superviseur en accord avec les orientations de formation du syndicat
2 – avoir fait des conférences ou écrit des articles et des ouvrages
3 – exercer la spécialité professionnelle de praticien en psychothérapie relationnelle ou en psychanalyse depuis 7 ans au moins
4 – respecter les règles de déontologie du SNPPsy
5 – faire état d’un système de supervision
6 – être à jour de sa cotisation au SNPPsy

Le dossier d’agrément est à adresser au secrétariat, sous forme numérisée.
Il doit comporter les éléments suivants :

1ère partie

Rappel de ce qui fonde la posture du psychopraticien relationnel® titulaire
- son processus de psychothérapie qui l’a autorisé et qui l’autorise encore aujourd’hui
- la formation qui l’a rendu apte à la profession et qui le fonde à ce jour
- son rapport au code de déontologie
- ses conditions d’exercice (durée, nombre de patients, types d’approches, … ) et description de sa patientèle
- extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (à demander à l’adresse suivante Casier judiciaire national – 107, rue Landreau 44079 Nantes cedex 01 – tel : 02 51 89 89 51- https://www.cjn.justice.gouv.fr/cjn… )

2ème partie

Ce qui autorise le psychopraticien relationnel® titulaire à se faire reconnaître comme superviseur agréé SNPPsy
-  son expérience personnelle de la supervision (en tant que supervisé)
-  une formation éventuelle à la supervision (séminaire, lecture, …)
-  son expérience de superviseur

A partir de cela,

-  sa compréhension de la supervision et du rôle de superviseur
-  tout document et texte qui peut permettre de mieux connaître le candidat dans ses fonctions et rôles de superviseur (dépliants, articles, ouvrages, … ).

- attestation des (du) superviseur depuis la titularisation
- attestation des éventuelles formations à la supervision